Verantwortung übernehmen. Ziele erreichen. Gemeinsam wachsen.

Bei Amaseo geht es nicht um bunte Slides oder leere Phrasen – sondern um Ergebnisse. Wir sind eine Online-Marketing-Agentur mit Fokus auf Performance, Struktur und Wachstum. Unser Anspruch: Jede:r bei uns trägt Verantwortung für den eigenen Beitrag – und bringt diesen mit unserer gemeinsamen Mission in Einklang. Wenn du analytisch denkst, zielorientiert arbeitest und Freude daran hast, Verantwortung zu übernehmen, bist du bei uns genau richtig.

Warum Amaseo

Was dich bei uns erwartet

Wir wachsen kontinuierlich, weil wir Leistung und Verlässlichkeit ernst nehmen. Bei uns zählt, was messbar ist – aber auch, wie wir als Team zusammenarbeiten.

Eigenverantwortung ab Tag eins
Du übernimmst Verantwortung für eigene Projekte und Kampagnen – mit klaren Zielvorgaben und Vertrauen in deine Arbeitsweise.
Verlässliches Team
Wir stehen füreinander ein, unterstützen uns bei Herausforderungen und lernen voneinander.
Professionelles Umfeld
Klare Zuständigkeiten, flache Hierarchien und ein Arbeitsklima, das Leistung fördert statt hemmt.
Zielorientierte Arbeit
Bei uns werden Fortschritte messbar gemacht. Erfolge entstehen durch Daten, Disziplin und stetige Optimierung.
Struktur und Klarheit
Wir arbeiten mit definierten Prozessen, damit du dich auf das Wesentliche konzentrieren kannst: Ergebnisse.
Ehrliches Feedback
Wir sprechen offen über Ergebnisse, Potenziale und Verbesserungen – konstruktiv, sachlich, lösungsorientiert.
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Verantwortung
Disziplin
Transparenz
Verlässlichkeit
Teamgeist
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Über Uns

Was wir bieten

Klare Verantwortungsbereiche und messbare Ziele
Moderne Tools & Technologien für effizientes Arbeiten
Flexible Arbeitszeiten
Strukturierte Einarbeitung und kontinuierliches Feedback
Leistungsorientierte Vergütung
Ein professionelles Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
Teamkultur, die auf Vertrauen und gegenseitiger Unterstützung basiert
Über Dich

Dein Profil

Wir suchen Menschen, die mitdenken, Verantwortung übernehmen und sich weiterentwickeln wollen. Du passt zu uns, wenn du:

analytisch und strukturiert arbeitest,
Ergebnisse als Maßstab deiner Arbeit verstehst,
zuverlässig und lösungsorientiert handelst,
gerne Verantwortung übernimmst,
Motivation und Eigeninitiative mitbringst,
und langfristig Teil eines wachsenden Unternehmens sein möchtest.
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Wir suchen Dich

Offene Positionen

Bei Amaseo suchen wir Menschen, die Verantwortung übernehmen, analytisch denken und Freude daran haben, messbare Ergebnisse zu erzielen. Unser Wachstum basiert auf Disziplin, Struktur und dem Anspruch, jeden Tag ein Stück besser zu werden. Wenn du ein Umfeld suchst, in dem Leistung zählt, Zusammenarbeit geschätzt wird und Weiterentwicklung selbstverständlich ist, dann wirst du dich bei uns wohlfühlen. Aktuell möchten wir unser Team in zwei zentralen Bereichen verstärken: Beide Rollen erfordern ein hohes Maß an Eigenverantwortung, analytischer Stärke und die Bereitschaft, Ergebnisse zu tragen. Bei amaseo erwartet dich ein professionelles, fokussiertes Arbeitsumfeld, in dem Leistung wertgeschätzt und persönliche Entwicklung aktiv gefördert wird.

Marketing

Performance Marketing Manager (Amazon Ads)

Als Performance Marketing Manager für Amazon Ads übernimmst du die Verantwortung für die datengetriebene Steuerung und Optimierung von Werbekampagnen innerhalb des Amazon-Ökosystems. Dein Fokus liegt auf der Analyse von Leistungskennzahlen, der Entwicklung strategischer Maßnahmen und der kontinuierlichen Verbesserung der Kampagnen-Performance. Du arbeitest strukturiert, behältst den Überblick über Budgets und KPIs und trägst aktiv dazu bei, die Performance unserer Kund:innen nachhaltig zu steigern.

Marketing

Online Marketing Manager (Google Ads)

Als Online Marketing Manager für Google Ads bist du für die strategische Planung, Umsetzung und Optimierung von Such-, Shopping- und Performance-Kampagnen verantwortlich. Du arbeitest eng mit unseren Kund:innen zusammen, analysierst Daten und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab. Mit einem klaren Blick für Effizienz und Wirkung steuerst du Kampagnen, die auf nachhaltiges Wachstum ausgerichtet sind.

Sales

Sales Opener (Outbound / Kaltakquise)

Als Sales Opener bist du der erste Kontaktpunkt zu potenziellen Kund:innen und sorgst mit deinem kommunikativen Geschick für den perfekten ersten Eindruck. Du kontaktierst Leads telefonisch, identifizierst ihren Bedarf und vereinbarst qualifizierte Gesprächstermine für unser Vertriebsteam. Deine Motivation, klare Kommunikation und dein Gespür für Menschen machen dich zum entscheidenden Erfolgsfaktor im Akquiseprozess. Du arbeitest strukturiert, gehst gerne aktiv auf neue Kontakte zu und hast Spaß daran, andere von innovativen Lösungen zu überzeugen. Mit deinem Einsatz trägst du maßgeblich dazu bei, dass unser Vertriebsteam täglich neue Abschlüsse erzielen kann.

Sales

Sales Closer (B2B Sales Manager)

Als Sales Closer übernimmst du die Verantwortung für den finalen Schritt im Vertriebsprozess – den erfolgreichen Abschluss. Du führst qualifizierte Gespräche mit interessierten Kund:innen, analysierst ihre individuellen Bedürfnisse und entwickelst überzeugende Angebote. Mit Empathie, Argumentationsstärke und einem klaren Fokus auf Ergebnisse sorgst du dafür, dass aus Interessenten zufriedene Kund:innen werden. Du arbeitest eng mit unserem Marketing- und Opener-Team zusammen, um Chancen effektiv zu nutzen und den gesamten Sales-Prozess stetig zu optimieren. Dein Ziel: nachhaltige Beziehungen aufbauen und Umsatzwachstum aktiv vorantreiben.

Ablauf

Bewerbungsprozess

Wir legen Wert auf einen klaren, transparenten und respektvollen Bewerbungsprozess. Uns ist wichtig, dass beide Seiten ein realistisches Bild davon bekommen, ob wir zueinander passen – fachlich, aber auch menschlich.

1
Erstes Kennenlernen
In einem kurzen Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen. Wir möchten verstehen, was dich motiviert, welche Erfahrungen du mitbringst und was du bei amaseo suchst. Gleichzeitig hast du die Möglichkeit, dir ein Bild von unserer Arbeitsweise und unseren Werten zu machen.
2
Fachgespräch
Wenn wir merken, dass es inhaltlich gut passt, folgt ein fachlicher Austausch – gegebenenfalls mit einer kleinen Aufgabe oder einem Praxisbeispiel. Dabei geht es nicht um perfekte Lösungen, sondern um deinen Denkansatz und deine Herangehensweise.
3
3. Probetag & Entscheidung
Zum Abschluss laden wir dich zu einem Probetag ein. Hier lernst du dein potenzielles Team kennen, bekommst einen realistischen Einblick in unsere Prozesse und Arbeitsweise und kannst zeigen, wie du arbeitest. Gleichzeitig sollst du herausfinden, ob du dich in unserer Umgebung wohlfühlst und ob unsere Art zu denken und zu handeln zu dir passt.
Bewerbungsprozess

Was wir von dir im ersten Gespräch erwarten

Damit du ein gutes Gefühl bekommst und weißt, worauf es uns ankommt, findest du hier die wichtigsten Punkte, die wir im Erstgespräch erfahren möchten. Dieser Prozess soll dir Sicherheit geben und Transparenz schaffen. Wenn du dich gut vorbereitest, offen über deine Ziele sprichst und zeigst, dass du Verantwortung übernehmen möchtest, ist das der beste Einstieg in ein mögliches gemeinsames Kapitel bei Amaseo.

Vorbereitung
Du solltest wissen, was wir tun und wofür amaseo steht. Ein kurzer Blick auf unsere Website und unser Leistungsportfolio hilft dir, dich optimal vorzubereiten.
Motivation
Uns interessiert, warum du die richtige Person für diese Position bist – und was dich an Performance Marketing reizt.
Erfahrungen
Erzähl uns, welche bisherigen Stationen du durchlaufen hast und welche Erfahrungen du mitbringst – insbesondere im Bereich Online- oder Performance-Marketing.
Arbeitsweise
Uns ist wichtig zu verstehen, wie du denkst, Prioritäten setzt und Verantwortung übernimmst.
Verbindlichkeit
Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit und ein respektvoller Umgang sind für uns selbstverständlich – sowohl im Bewerbungsprozess als auch im Arbeitsalltag.
Warum Amaseo?
Wir möchten wissen, warum du dich bewusst für uns entschieden hast. Was spricht dich an unserer Art zu arbeiten an – und wo siehst du dich bei uns langfristig?

Werde Teil unseres Teams

Wenn du dich in dieser Beschreibung wiederfindest, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Sende deinen Lebenslauf (optional mit kurzer Motivation oder Arbeitsproben) an:

hr@amaseo.de

Oder bewirb dich direkt über unser Stellenanzeigen.

Bei Amaseo zählt nicht, wer am lautesten ist – sondern wer Verantwortung übernimmt und Ergebnisse liefert.